About the job
À propos de l'entreprise :
Le Syndicat Viticole des Côtes de Bourg est un Organisme de Défense et de Gestion qui soutient 170 vignerons dans 15 communes. Son rôle inclut la gestion et la protection des terroirs, la promotion des vins de l'appellation Côtes de Bourg tant en France qu'à l'international, ainsi que l'offre d'une gamme de services et d'animations à ses membres.
Nous recrutons :
Directeur H/F
Bourg-sur-Gironde
Votre mission :
En étroite collaboration avec le Président et le Bureau, le Directeur sera le visage emblématique de la marque Côtes de Bourg. En tant qu'ambassadeur, il dirigera des initiatives visant à propulser le développement de cette appellation.
Parmi ses priorités, il s'agira d'insuffler une nouvelle dynamique tant commerciale que communicative. Il apportera une perspective innovante, initiera des actions originales et mettra en place des outils et pratiques efficaces, notamment en matière de marketing digital, pour accroître la visibilité et l'attractivité de la marque.
Les principales responsabilités incluent :
Conduite globale de la promotion de la marque Côtes de Bourg : organisation d'événements sur le territoire, participation à des salons en France et à l'international, développement de partenariats stratégiques, gestion des relations presse, collaboration avec le CIVB et implication dans des groupes de réflexion sur les enjeux œnotouristiques.
Dynamisation des activités commerciales : optimisation de l'activité de la Maison des Vins (170 références) et valorisation de la location de la salle de séminaire, idéalement située.
Gestion technique du Cahier des Charges de l'Appellation : suivi et mise à jour des normes, participation aux réunions avec tous les acteurs concernés, animation de commissions, pilotage des contrôles internes et des indicateurs, ainsi qu'accompagnement des vignerons sur des questions administratives.
Gestion financière et administrative : supervision budgétaire, suivi des équilibres financiers et respect des obligations administratives.
Management d'une équipe de quatre collaborateurs : encadrement, coordination et suivi des actions menées.

