About the job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales-Support (m|w|d)
für den Key-Account im Verlagsvertrieb
Bei karriererheinzeitung sind wir stolz darauf, lokal, aktuell und informativ zu sein. Mit 13 wöchentlichen Ausgaben erreichen wir unsere Leser mit unterhaltsamen Geschichten und wertvollen Informationen aus der Region. Unsere hochwertigen Sonderprodukte und innovativen digitalen Werbelösungen ergänzen unser Angebot.
Als zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Partner für Werbung, die Wirkung zeigt. Wir ermöglichen effektive Anzeigenschaltungen und bieten individuelle Beilagenverteilungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken und einem hohen Maß an Servicequalität im Sales Support Key Account überzeugt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer Großkunden und Agenturen und tragen zum Erfolg unserer crossmedialen Kampagnen in digitalen und Printmedien bei. Sie fungieren als kompetente Anlaufstelle zwischen unseren Partnern und dem Vertrieb, indem Sie individuelle Angebote sowie innovative Werbekonzepte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung begleiten. Dabei arbeiten Sie selbstständig und zielorientiert und behalten die Performance durch die Analyse relevanter Kennzahlen stets im Blick. Zudem bereiten Sie komplexe Daten in anschaulichen Auswertungen auf und schaffen so die Grundlage für eine nachhaltige Kundenentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Großkunden und Agenturen im Bereich Digital und Print
- Erstellung individueller Angebote und Werbekonzepte inkl. Vor- und Nachbereitung
- Analyse von Kennzahlen und Erstellen von Auswertungen
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Darauf können Sie sich freuen
- Rhein-Zeitung und Lokalanzeiger – Arbeitgeber, die man kennt, mit Marken, die täglich über 550.000 Leser erreichen.
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Innovationsfreudige Führung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und individuell angepasste Einarbeitung
- Modernste Ausstattung, inklusive Notebook und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit nach Absprache

