About the job
WPP repräsentiert kreative Transformation. Durch die Kraft der Kreativität gestalten wir eine positive Zukunft für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Gemeinschaften und unseren Planeten. WPP Media ist ein globales Mediennetzwerk von WPP, das die besten Plattformen, Talente und Partner zusammenbringt, um in einer vernetzten Medienlandschaft neue Möglichkeiten für unbegrenztes Wachstum zu schaffen.
Was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Work kannst du deinen Alltag nach deinen Vorstellungen gestalten. Überstunden können ausgeglichen werden.
- Urlaubsmodus aktivieren: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag. Zudem sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
- Wohlbefinden an erster Stelle: Gesundheitsleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie Tage für mentale Gesundheit stehen im Mittelpunkt.
- Übung macht den Meister: Entfalte dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote und nutze unsere internen Karriereprogramme zur beruflichen Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- Mehr als nur ein Job: Erlebe unvergessliche Events, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Highlights wie das Jobticket, Wellhub oder das Jobbike.
- Sei du selbst: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen – Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Deine Aufgaben:
Hast du ein Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Talente zu entdecken? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Rolle als Werkstudent (Mensch) für Active Sourcing & Talent Acquisition bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Talent Acquisition Teams und hilfst uns, die besten Köpfe für unsere Gruppe zu gewinnen.
- Talentscouting: Du identifizierst proaktiv geeignete Talente für unsere vielfältigen offenen Positionen auf relevanten Plattformen und Netzwerken.
- Netzwerkaufbau: Du sprichst interessante Kandidat:innen an, überzeugst sie von uns und organisierst die nächsten Schritte in den Interviews.
- Strategie & Daten: In regelmäßigem Austausch mit deinem Team optimierst du unsere Suchstrategien, analysierst und entdeckst neue Wege, potenzielle Mitarbeitende anzusprechen.
- Employer Branding: Du trägst aktiv dazu bei, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und auf sozialen Medien sichtbar zu machen.

