About the job

Wir suchen motivierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Online-Marketing, die uns bei der Planung und Umsetzung von Werbekampagnen für soziale Medien unterstützen. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten und die Projektmanagement-Aspekte unserer Marketingstrategien koordinieren.
Deine Aufgaben:
Durchführung des Onboardings neuer Kunden über Zoom, inklusive Durchsicht eines Fragenkatalogs und Information über den Ablauf der Zusammenarbeit.
Sicherstellung aller erforderlichen Informationen und Zugänge, um die Projekte erfolgreich umzusetzen, wobei du Tabellen und Checklisten zur Überprüfung der fehlenden Zugriffe nutzt.
Planung und Koordination der Marketingprojekte unserer Kunden, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Regelmäßiger Kontakt mit unseren Kunden über WhatsApp oder Zoom zur Klärung von Fragen und Anliegen.
Selbstständige Klärung von Fragen oder Wünschen der Kunden in Abstimmung mit dem Marketing-Team.
Information der Kunden über den Fortschritt ihrer Projekte.
Überwachung von Deadlines und Qualitätssicherung anhand von Checklisten, bevor Inhalte an die Kunden übermittelt werden.
In unserem familiären und sympathischen Team, das aus Experten der Bereiche Marketing, Vertrieb, Backoffice und Geschäftsführung besteht, hast du die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen zu arbeiten. digitalhoneycomb hat sich in den letzten 8 Jahren als führende Performance-Marketing-Agentur in Willich etabliert und erreicht jährlich Millionen von Menschen durch die Kampagnen unserer Kunden. Derzeit beschäftigen wir 8 Mitarbeiter an unserem Standort in Willich und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Team verstärken. Wenn du nach einer Position suchst, die zu deinen Fähigkeiten passt und die Entwicklungsmöglichkeiten bietet, bist du bei uns genau richtig.
Gehalt: 3.200 Euro pro Monat (brutto)
Karrierechancen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg sind gegeben.
Arbeitsort: Unser Büro in Willich (Stahlwerk Becker 12).
Wir bieten:
Sicherer Arbeitsplatz: Wir streben an, dass jede Person, die wir einstellen, langfristig mit uns wächst. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsumgebung.
Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Wir bieten eine faire Bezahlung und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
