About the job
Deine Aufgaben:
- In der Rolle des HR Managers / Management Assistants berichtest du direkt an unseren CEO und bist eine zentrale Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen.
- Du übernimmst das Bewerbermanagement von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente.
- Du entwickelst kreative, innovative Maßnahmen zur Rekrutierung und zum Employer Branding.
- Du optimierst unsere HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente kontinuierlich.
- Du gewährleistest ein effizientes Office-Management, inklusive der Durchführung von Bestellungen und der Terminkoordination.
- Du steuerst unsere externen Partner, darunter Software- und Recruiting-Dienstleister sowie Krankenversicherungen und Lohnbüros.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevanten Studium.
- Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung als Management Assistant oder Office Manager und bereits erste Einblicke in den HR-Bereich gewonnen.
- Du bringst technisches Verständnis mit und bist versiert im Umgang mit HR-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du bist ein Organisationstalent mit einem professionellen und serviceorientierten Auftreten.
Deine Benefits:
- Attraktives Festgehalt und leistungsorientierte Boni.
- Flexibilität zwischen Home Office und unserem Büro in Berlin-Mitte.
- Arbeiten mit modernen Technologien und Methoden im Bereich Candidate Relations, HR-Administration sowie Mitarbeiterfeedback- und Performancemanagement.
- Vielfältige Einblicke in interessante Startups und Unternehmen verschiedener Branchen.
- Exzellente Möglichkeiten zur Weiterbildung durch interne und externe Experten.
- Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung.
Wenn du Teil eines hochmotivierten Teams werden möchtest und flache Hierarchien schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir Danny unter 030120649250 gerne zur Verfügung.
